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ミルジョワ企画とはフランスワーホリ&留学フランス流で魅力的な滞在Voyage au Japon pour les français La maison du tissu de Kimono

ワーホリビザ取得→渡航まで
ワーホリビザ申請について
フランスStudio住宅事情
ワーホリ&留学体験記
パリ(Yさん)
 2019年度
ブルターニュ地方(Fさん)
 2018年度
パリ(N. Sさん)
 2017年度
ミディピレネー/ジュラ(Y.Yさん)
 2017年度
トゥール/パリ(Mr.Suzukiさん)
 2017年度
ブルターニュ/パリ(N・Mさん)
 2016年度
ミディピレネー/パリ(S・Kさん)
 2016年度
ロワール地方/Angers( H・Tさん)
 2016年度
ミディピレネー/パリ(Tさん)
 2015年度
トゥールーズ近郊(Kさん)
 2015年度
ブルターニュ(A・Sさん)
 2015年度
ブルターニュ&パリ(Mr. S Nさん)
 2013年度
ボルドー近郊プジョル(草野さん)
 2013年度
パリ(小山さん)
 2013年度
パリ(小野田さん)
 2013年度
パリ(奥村さん)
 2012年度
ジュアンレパン/ビアリッツ(廣瀬さん)
 2012年度
パリ(T.N.さん)
 2012年度
パリ(村上さん)
 2012年度
ブルターニュ(稲毛さん)
 2012年度
パリ(影山さん)
 2010年度
パリ(Mr. Tさん)
 2010年度
サンセール(外川さん)
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ヴィッシー&パリ(Y・Mさん)
 2008年度
パリ(田中さん)
 2008年度
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 2008年度
ニース(村野さん)
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パリ(金井さん)
 2007年度
ヴィッシー(高嶋さん)
 2006年度
ヴィッシー、パリ(西山さん)
 2006年度
ニース(青木さん)
 2006年度
ヴィッシー(鳥居さん)
 2005年度
シャトー ドゥ ラレイ(N.Wさん)
 2005年度
ニース(尾尻さん)
 2005年度
ニース(堀内さん)
 2005年度



ワーホリビザ取得→渡航まで

申請文を作成し 必要書類全てを揃えて申請 (渡仏3か月前から申請可能)
**2013年から大きく申請方法が変わりましたのでご注意下さい。
 … 申請文のアドバイス可能 → MJPへ相談
(あくまでもアドバイスです。最終的にはご自身の意志で申請文は書くこと)
**さまざまなブログに書かれていることを 鵜呑みにしない事
(申請文のチェックも大使館でされます)

合格の場合  不合格の場合 → MJPへお問合せ
**すべての必要書類がそろっていてもビザが発給されない場合があります。(フランス大使館HP)

MJPに先に登録してからVISAを取得された方は引き続き就労の手続きへ
個人で(自力で)VISAを取得された方で就労の相談をされたい方 → MJPへお問合せ

MJP登録料100,000円 (ワーホリ申請文のアドバイス、語学チェック、フランス語履歴書作成代含む 全ての書類 航空券・保険等)
ワーホリビザを各自で取られてからの登録の方は 登録料 120,000円となります。
(ビザご出発まで期間が短いため 就労等の手配が緊急手配となります)

 就労までのお手伝いをさせていただくかどうかはまずMJP佐藤との面接後にこちらからご連絡させて頂きます。
その後登録に進みます。MJPが紹介するお仕事は年間5件から10件前後のみになりそれ以上は行いませんのでご了承下さい。(多数になりますと決め細やかなサポートが不可能になる為)
登録までして頂いた方でも サポート中 虚偽やミルジョワ企画以外の方に重複してアドバイスを受けている事が発覚しましたら サポートを中止させて頂きます。(複数の所からのアドバイスは統一性を欠きトラブルの元となります)
特に就労先が仮契約まですすんでいる状態で トラブルが発生した場合は賠償金請求をさせて頂きます。(就労仮契約の会社と弊社 両社)

 就労が決まった方は毎月のお給料(最低賃金 約1200ユーロ確約〜仕事によってはそれ以上も可能)は受給できます。利点はお給料が確保できるだけでなく、就労先がきちんとしている方はアパルトマンを借りる際もそれほど難しくはありません。特にパリは就労先のないワーホリの方への賃貸はかなり難しくなっておりますのでご注意下さい。
就労期間のうち 最初の1ヶ月は基本的に試用期間となります。その1ヶ月間で就労を認められない行動や言動があった場合は速やかに 就労サポートは中止となり 賠償問題が発生します。(試用期間中も最低賃金は保証されます)
フランスStudio住宅事情を参考にして下さい。

 また企業によっては住居提供の所もあります。(少数派)また帰国後の就職についても、今まで98%の方がご希望の就職を勝ち取っています。このようなプログラム提供を行うMJPに対してはプログラム費用をお支払いいただくことになりますのでご理解の程お願い致します。

 プログラム費用は受け入れ先にもよりますし、各自の状況によっても変わりますのでご了承下さい。詳しくはメールにてお尋ね下さい。プログラム費には航空券、滞在中の保険等は含まれません。

新! 大人材をご紹介
パリ1区の一等地の高級ホテルでレセプションとして働く

ご相談のメールを拝見したのは2018年の冬。
それからカウンセリングをさせていただき、ご希望を聞き、弊社と一緒にやることに。
しかしながら 実は安田さんは在日韓国人。 日本で生まれ育った彼女にとってはどこからみても日本人。今どきの日本人よりずっと日本人らしい。(言葉遣い、挨拶、態度 などなど)
それでもワーホリビザ申請は韓国でしなくてはいけない。その大変さといったら筆舌に尽くしがたいものがあった。代表ブログでもご紹介してますのでご興味があればお読み下さい。未だに在日の方々がいろんな意味で差別を受けている、、、選挙権もない、ヴィザも生まれてもいない 育ってもいない 住んでもいない韓国へ行かなくてはいけない、もちろん法的に日本人として手続きをすれば日本での申請も選挙権は得られるが、、、やはりそこは簡単にはいかないもの。。。ご両親は韓国の方。 沢山の、本当に沢山の困難にぶつかりながら それでも諦めることなく、フランスへの夢を持ち続けた。 続きを読む⇒

大人材 ご紹介!
パリのショコラティエの売り子さんとして労働ビザ取得

「2013年3月からパリのショコラティエの売り子さんとして2014年3月まで働いていた小野田さん」
ミルジョワ企画 代表:佐藤 が感心した、いまどき珍しい 礼儀正しく、誠実で、控えめ それでいて頑張り屋さんの大・人材をご紹介!
弊社に登録後、 続きを読む⇒

フランスWHビザで働く際の注意事項
〜弊社が紹介する仕事先について〜
ご存知の通り、WHビザは期限付きのビザです。入国から出国まで1年以内。ということはどんなに最長で働けたとしても就労も1年以内となります。1年も働かない社員に5週間の有給休暇があるはずがありません。
そんな奇特な会社経営者はおりません。そして 仕事もままならないうちに自分のお休みはいつか聞くことも常識人ならいたしません。ましてや有給休暇があるかどうかなど論外です。聞く人いるの?と思いますよね。
(フランスは雇用主より雇用される側がかなり護られいてる国。もちろんお休みはあります。)
確かに聞いていけないことではないです。でも 聞くことでもありません。そういう所でその人の人間性がでてしまいます。

要は異国の地でどれだけ雇用主から認められるか、です。お給料もお休みもきちんとするのがフランスの国の法律です。だからといって 規則通り法律通りの働き方をするか、時にはそれを度外視し感謝の心で働くか、フランスは日本以上にそういうところがその先の滞在に影響する国です。日本人よりずっとずっと人間臭いのがフランス人です。

要は “フランス語もままならない自分を、VISAの関係で長く働けない自分を雇って頂き感謝します”
という心があるかどうかです。感謝の心を失うと勘違いが始まります。Attention !!


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